استقدام خادمات إلى المملكة | 8 شروط يجب توافرها!

المحتويات
- ما هي منصة مساند ؟
- خطوات استقدام خادمات إلى المملكة العربية السعودية
- كيفية استخراج تأشيرة للخادمات
- شروط استقدام خادمات من وزارة العمل
- المستندات المطلوبة لاستقدام خادمات إلى المملكة
- كم مدة استقدام الخادمات ؟
- رواتب الخادمات مساند
- تكلفة استقدام الخادمات إلى المملكة العربية السعودية
- بعض حقوق و واجبات الخادمات في المملكة العربية السعودية
لقد أتاحت المملكة العربية السعودية لجميع مواطنيها والمقيمين فيها خدمة استقدام خادمات إلكترونيًا، ومن أيٍ من الدول المسموح فيها استقدام العمالة إلى المملكة، على أن يتم ذلك وفقًا لشروط معينة، من خلال منصة “مُساند”.
في هذا المقال، ستتعرف معنا على كل ما يخص إجراء استقدام خادمات إلى المملكة السعودية، الخطوات، الرسوم، والشروط الواجب توافرها، كما نوفر لك المزيد من الجرعات المعلوماتية حول هذا الشأن على موقعنا ورقيات، وذلك بدون أي تكلفة!
ما هي منصة مساند ؟
منصة مساند هي منصة قامت بإطلاقها وتفعيلها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة السعودية؛ رغبةً منها في تخفيف عبء إهدار كلًا من الوقت والجهد على المقيمين في رحلة استقدام الخادمات والعمالة بشكل عام من خارج المملكة، كما تضمن كافة الحقوق لكلٍ من الطرفين (صاحب العمل والعامل).
خطوات استقدام خادمات إلى المملكة العربية السعودية
لكي تتمكن من استقدام خادمات إلى المملكة العربية السعودية يجب عليك اتباع الخطوات التالية:
- التوجه إلي منصة مساند الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول من خلال رقم الهوية أو رقم الإقامة، وكلمة المرور.
- قم باختيار نوع التأشيرة الخاصة بالشخص.
- اختر البلد التي ترغب في استقدام خادمات منها.
- قم بتحديد نوع الاستقدام “خادمات”.
- قم باختيار المواصفات المطلوبة في الخادمات.
- قم بقراءة كافة البيانات والشروط والموافقة عليها؛ ليتم التعاقد مع الشركة.
- قم بدفع كافة الرسوم الخاصة بعملية الاستقدام.

كيفية استخراج تأشيرة للخادمات
يتم استخراج تأشيرة للخادمات أيضًا من خلال منصة مساند الإلكترونية وذلك عن طريق اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة مساند الإلكترونية.
- تسجيل الدخول باستخدام رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة وكلمة المرور.
- قم بالضغط على خيار “تأشيرات” الموجود في يمين الصفحة.
- اختر “طلب جديد”.
- قم بمراجعة كافة البيانات، والموافقة على كافة الشروط والأحكام.
- قم بالنقر على تعهد وإقرار.
- قم بإثبات الراتب الشهري، والذي لا يقل عن 5000 ريال سعودي
- إثبات الحالة المالية ينص على مقدرتك لدفع 2000 ريال سعودي (الرسوم الخاصة بالتأشيرة).
- قم بتعبئة خانة المهنة التي تريد الاستقدام عليها.
- تحديد الجنسية الخاصة بالخادمة.
- سيظهر لك صفحة بها رقم التأشيرة؛ لكي تستخدمه في دفع قيمة الرسوم.
إقرأ أيضًا عن:
شروط استقدام خادمات من وزارة العمل
هناك بعض الشروط التي أعلنتها وزارة العمل للأشخاص المتقدمين للحصول على طلبات استقدام للخادمات من الخارج إلى المملكة، وتتمثل في:
- أن يكون المستقدم سعودي الجنسية، أو مُقيم شرعي في البلد.
- ألّا يقل عمر المتقدم بالطلب عن 25 عام.
- في حال كان غرض الاستقدام الاستغلال في أعمال تجارية؛ يجب توافر سجل تجاري.
- تحديد راتب شهري ثابت، مع العلم أن الحد الأدنى للمرتبات هو 1500 ريال.
- توفير سكن مناسب ومجهز بالكامل.
- توفير تأمين صحي للخادمة.
- إجراء كافة الفحوصات الطبية لها؛ لضمان خلوها من أي أمراض.
- الالتزام بعدم التعرض بأذى للخادمة، أو محاولة انتهاك حقوقها.
استقدام خادمات عبر مساند
المستندات المطلوبة لاستقدام خادمات إلى المملكة
هناك بعض الأوراق والمستندات الواجب توافرها؛ من أجل الحصول على تأشيرة استقدام خادمات، والتي تتلخص فيما يلي:
- نموذج الاستقدام الخاص بوزارة الموارد البشرية.
- التأشيرة الأصلية.
- صورة من جواز السفر، أو دفتر العائلة (بالنسبة للمقيم).
- صورة الهوية الوطنية (بالنسبة للمواطنين).
- إرفاق فاتورة سداد للرسوم الخاصة بالاستقدام.
- إرفاق ما يثبت الراتب الشهري، أو الحساب البنكي للمستقدم.
تصفح:
كم مدة استقدام الخادمات ؟
تتحدد مدة الاستقدام للعقود الجديدة 120 يوم، وفي حال تأخر المرخص عن استقدام الخادمات خلال المدة المحددة (120 يوم)؛ يتم تمديد المدة تلقائيًا 30 يوم إضافية، مع فرض غرامة تأخير على المرخص له بنسبة 15% من قيمة العقد؛ تعويضًا عن عدم إلتزامه في وصول العامل خلال المدة المحددة للاستقدام.
أما في حالة عدم وصول العامل بعد انتهاء مدة التمديد المحددة بـ 150 يوم، فيعد العقد لاغيًا، ويلتزم المرخص له بإعادة المبلغ إلي العميل مع غرامة تأخير بنسبة 20% من قيمة العقد، ووفقًا للقانون الجديد، تبلغ تكلفة طلب إلغاء العقد 5% إن تراوحت المدة بين 6 إلى 30 يوم، وبدايةً من 31 حتى 120 تكون تكلفة الفسخ 10%، من ثم من 121 إلى 150 يوم تتضاعف النسبة لتصل 15%، إلى أن تصل لـ 151 يوم، يُلغى العقد تلقائيًا.
رواتب الخادمات مساند
لقد أوضحت وزارة العمل السعودية أن أسعار الخادمات يتم تحديدها وفقًا لعدد العمالة المتوفر في البلد التي سوف يتم الاستقدام منها، وباعتبار عدة شروط أُخرى، منها: الجنسية، والمواصفات، إليك نبذة عن رواتب الخادمات على منصة مساند:
- استقدام خادمات من بنجلاديش يُكلّف راتب ما لا يقل عن 800 ريال سعودي.
- راتب الخادمات المستقدمات من الهند لا يقل عن 1200 ريال سعودي.
- استقدام خادمات الفلبين يتطلب رواتب تتراوح بين 1200 إلى 1500 ريال.
- راتب الخادمات من فيتنام لا يقل عن 1300 ريال سعودي.
- راتب الخادمات المستقدمات من سيرلانكا يتراوح بين 900 وحتى 1100 ريال.

قد يهمك أيضًا:
تكلفة استقدام الخادمات إلى المملكة العربية السعودية
أعلنت منصة مساند عن تكلفة ورسوم استقدام خادمات إلى المملكة العربية السعودية من الخارج، ومثلها كمثل الرواتب تختلف لعدة اعتبارات، إليك لمحة عامة عن رسوم استقدام الخادمات:
- رسوم استقدام خادمة من بنجلاديش تتراوح بين 8000 إلى 10000 ريال.
- تكلفة استقدام خادمات من الفلبين تتراوح بين 14000 إلى حوالي 16000 ريال.
- تكلفة الاستقدام من الهند هي 22000 ريال سعودي.
- رسوم استقدام الخادمات من دولة سريلانكا هي 22000 ريال سعودي.
- تكلفة استقدام خادمات من موريتانيا هي 20000 ريال تقريبًا.
- تكلفة الخادمات من دولة كينيا هي 7800 ريال سعودي.
- تكلفة الخادمات من دولة أوغندا هي 7000 ريال سعودي.
أقرأ أيضا عن:
بعض حقوق و واجبات الخادمات في المملكة العربية السعودية
لقد أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن حقوق العمالة المنزلية القادمة من الخارج؛ وفقًا لقوانين ولوائح المملكة العربية السعودية، ألا وهي ضرورة التزام العمالة بما يلي:
- أن يؤدي العمل المتفق عليه، وأن يبذل في ذلك عناية الشخص المعتاد.
- يحافظ على ممتلكات صاحب العمل وأفراد أسرته.
- يتبع أوامر صاحب العمل وأفراد أسرته.
- ألّا يؤذي أي فرد في الأسرة سواء صغار السن أو كبار السن.
- يحافظ على الأسرار التي يطلع عليها أثناء العمل سواء كانت خاصة بالأسرة، أو أي شخص بالمنزل.
- ألّا يرفض العمل، أو يترك خدمة دون سبب مشروع.
- ألّا يعمل لحسابه الخاص.
- ألّا يمس كرامة صاحب العمل.
- أن يحترم الدين الإسلامي ويلتزم بالنظام الموجود في المملكة السعودية.
- يحترم عادات المجتمع السعودي وتقاليده، ولا يمارس أي نشاط يضر بصالح الأسرة.
ومثلما وضعت الوزارة تلك المعايير والشروط الواجب اتباعها من قبل العامل، فقد وفرت أيضًا بعض الشروط الواجب الالتزام بها من قبل صاحب العمل، وهي كالآتي:
- ألّا يكلف العامل بغير العمل المتفق عليه إلا في الحالات الضرورية بشرط ألّا يختلف عنه اختلاف تام.
- ألّا يكلف عامل الخدمة بأي عمل خطر يهدد صحته، سلامته الجسدية، أو يمس كرامته الإنسانية.
- دفع أجر العامل ومستحقاته نقدًا أو بشيك، ويوثق ذلك، مالم يرغب العامل تحويله على حسابه البنكي.
- توفير سكنًا مناسبًا لعامل الخدمة.
- يفسح المجال لعامل الخدمة بأن يتمتع بأوقات راحة مدة لا تقل عن 9 ساعات يوميًا.
- إن تقدم العامل بالمطالبة ضده؛ عليه أن يتواجد أمام اللجنة في الموعد المحدد، أو إرسال نائب عنه.
ختامًا.. في هذا المقال قدمنا إليك كل المعلومات فيما يخص استقدام خادمات من الخارج إلى المملكة العربية السعودية، من حيث: الإجراءات، كيفية استخراج تأشيرة، الشروط والأوراق المطلوبة، وبعض الحقوق والواجبات الخاصة بكلٍ من العمال وأصحاب العمل، ويمكنك الإطلاع على المزيد من المعلومات عبر موقعنا ورقيات بضغطة زر!